Продлить оплачиваемый декрет до 3 лет законопроект

Содержание

Смогу ли я продлить оплачиваемый декретный отпуск до 3 лет

Для того, чтобы продлить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, достаточно получить у своего педиатра справку. Достаточно, чтобы в этой справке было написано «ребенок часто болеющий простудными заболеваниями «. Эту справку нужно отнести в Врачебно-консультационную комиссию. Там Вам должны выдать документ, позволяющий продлить оплачиваемый отпуск. Этот документ нужно будет отнести на официальное место работы. Только не факт, что этот закон действует в 2014 году.

3. Есть еще один вариант продлить оплачиваемый декретный отпуск до трех лет. Для этого Вам нужно снова забеременеть. Таким образом Вы плавно переходите из одного оплачиваемого декретного отпуска в другой.

Вступил ли в силу закон о продлении оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в Кемеровской области

К сожалению, в настоящее время проект федерального закона № 558761-5 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком», предусматривающий продление до 3 лет оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, еще не принят. Указанный законопроект находится в стадии рассмотрения Государственной думой Российской Федерации в первом чтении.

— с 1 января 2012 г.: в республиках Алтай, Бурятия, Тыва; в Камчатском и Красноярском краях; в Архангельской, Астраханской, Волгоградской, Иркутской, Калининградской, Курганской, Московской, Омской, Сахалинской, Томской, Ульяновской и Ярославской областях; в Еврейской автономной области; в Ненецком, Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах;

Будет ли продлен оплачиваемый декретный отпуск до трех лет

В июне 2016 года в Государственную Думу было направлено специальное предложение, на основе которого предполагалось увеличить оплачиваемый декретный отпуск до трех лет. Но до сих пор данный законопроект все еще не был рассмотрен.

Многие родители возмущаются тем, что женщина, которая уходит в декретный отпуск, может находиться в оплачиваемом декретном отпуске только 1,5 года. После этого допускается находиться в отпуске еще 1,5 года, однако выплаты прекращаются, поскольку женщина может получать только ежемесячно 50 рублей. Однако маленькие дети, которым только исполнилось 1,5 года, еще не готовы ходить в детский сад. Нередко просто не имеется возможности устроить их в сад. Это приводит к тому, что доход семьи существенно падает, поэтому люди находятся в сложном финансовом положении.

Продление декретного отпуска до 3 лет и 4, 5 лет в 2019 году

  1. Посещение педиатра – он выдает направления к другим специалистам.
  2. Поход ко всем врачам, к которым направит вашего ребенка педиатр, и которые специализируются по обнаруженному у ребенка заболеванию (их заключения должны непременно отражаться в медицинской амбулаторной карте ребенка).
  3. Сдача анализов мочи, кала и крови. Занесение результатов в медицинский документ.
  4. Посещение иммунолога, получение от него рекомендаций относительно режима дня малыша, питания, сна и т.д.
  5. Прохождение обследования врачебно-консультационной комиссией, выдача окончательного заключения.

Также новый закон подразумевает включение в период страхового стажа отпусков по уходу за детьми, причем данный период будет составлять полтора года за одного малыша, но не будет превышать четыре с половиной года в целом (по полтора за каждого из трех первых детей в семье).

Оплачиваемый декретный отпуск могут продлить до 3 лет

Данное предложение было выдвинуто главой Комитета по вопросам семьи, женщин и детей. Ольга Епифанова утверждает, что введение таких изменений положительно скажется на благосостоянии и финансовом положении семей. Дополнительно это хорошо повлияет на уровень рождаемости, поскольку многие семьи опасаются рожать детей в связи с тем, что на довольно продолжительное время могут остаться без высокого дохода.

  • сами родители, опекуны или ближайшие родственники малыша;
  • мамы-военные (контрактницы);
  • женщины, входящие в состав гражданского персонала воинских частей РФ, на территории других стран;
  • безработные мамы, не получающие соответствующего пособия.
Читать еще -->  Прописка в частный дом какие документы нужны

Оплачиваемый декретный отпуск до 3 лет

При нормально протекающей одноплодной беременности и родах без осложнений выделяется 140 суток – 70 дней до родов и 70 дней послед них. Если беременность осложненная, то выделяется 156 суток – 70 дней до родов и 86 дней после них.

Вы имеете право не выходить на работу до тех пор, пока Вашему ребенку не исполнится 3 года. Но оплачивать декретный отпуск Вам будут только до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Зато стаж будет сохранен до момента, пока ребенку не исполнится 3 года.

Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после 3 и до 4, 5 лет ребенку, и будет ли он оплачиваться: полезная информация об изменениях в законе

Когда женщина пребывает в декрете, финансовую помощь она получает не от работодателя, а от государства. В организацию, где она работала, начисляются социальные пособия. Если женщина планирует продолжать сидеть с ребенком, необходимо за день до истекающего срока написать на адрес работы заявление о предоставлении отгула по уходу.

  • отсутствие социума – женщина перестает на время развиваться умственно, теряет связь с коллективом;
  • матерям-одиночкам декретных выплат не хватает для полноценного содержания ребенка и себя;
  • многие работодатели не любят часто уходящих на больничный сотрудниц, поэтому, могут появиться конфликты с начальством.

Продление декрета до 4 5 лет

Последующие полтора года мать или другой ухаживающий за малышом член семьи, будет получать пособие по уходу за ребенком в размере 40% от среднемесячного оклада или в минимальном размере, если трудовой стаж женщины оказался менее 6 месяцев, или она вообще не трудоустроена и обращалась за выплатой в органы социальной защиты населения.
А вот дополнительные полтора года (до исполнения ребенку 3 лет), если родитель проведет их дома с ребенком, будут оплачиваться государством в размере всего лишь пятидесяти рублей в месяц, за исключением случаев с малоимущими семьями, выплаты которым могут быть увеличены до 2 тысяч рублей в месяц.

Законодательное регулирование Основная информация об отпуске по уходу за ребенком прописана в Трудовом кодексе РФ, который также существует под номером 197-ФЗ. В нем рассказывается о том, до какого возраста ребенка родители могут использовать декретный отпуск, кто может рассчитывать на его предоставление, и может ли женщина работать в условиях декретного отпуска.

Платят ли декретные до 3 лет

  1. Определяется суммарная заработная плата женщина за предыдущие два года работы. Для этого складывается доход за 24 месяца. Интересно, что если в одном из двух лет она уже оформляла отпуск в связи с беременностью и родами, то она имеет возможность заменить его на другой работы. Это удобно, поскольку сумма пособия будет увеличена.
  2. Рассчитывается заработная плата сотрудницы за сутки. Для этого полученное ранее значение делится на 730 или 731 (в зависимости от количества дней в году).
  3. Затем дневная заработная плата умножается на продолжительность пребывания в отпуске. Для её определения рекомендуется воспользоваться больничным листом – в нем указана вся информация.
  1. При нормально протекающей одноплодной беременности и родах без осложнений выделяется 140 суток – 70 дней до родов и 70 дней послед них.
  2. Если беременность осложненная, то выделяется 156 суток – 70 дней до родов и 86 дней после них. Дополнительное увеличение продолжительности отпуска необходимо для восстановления женщины.
  3. При многоплодной беременности, проходящей без осложнений, законодательством выделяется 194 дня – 84 дня до родов и 110 суток после них.

Как продлить декретный отпуск после достижения ребенком 3 лет

Если вы сразу после рождения малыша решили, что будете проводить с ним максимально возможное количество времени, стоит сразу указать это в заявлении. Можно попросить растянуть положенные выплаты не на 1,5, а на 3 года. Таким образом, вы будете получать пособие меньше, но дольше.

Нельзя сказать, что в России каждая мама стремится посидеть дома как можно дольше. Некоторым необходимо возвращаться на работу из-за нехватки денежных средств и по ряду других причин. И все же часть молодых мам не против остаться в декрете чуть дольше, и здесь возникает вопрос о том, можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком на 1,5 года.

Читать еще -->  Где оформляют куплю продажу дома

Оплачиваемый декретный отпуск могут продлить до 3 лет

По статистике, которой располагает Министерство образования и науки, отдать чадо 3-6 лет в детский сад сегодня практически не составляет труда – 99% желающих получают такую возможность. А вот с яслями ситуация обстоит хуже. На 1 мая 2018 г. очередь, или как называют ее в ведомстве актуальный спрос, внушительная – порядка 193 тысячи детей ожидают поступления в ясельную группу. Внесенный в Думу законопроект поможет поддержать родителей, которым не удалось пристроить малыша в ясли, а потому пришлось не выходить на работу. Одного же ребенка дома не оставишь.

Многие родители интересуются, оплачивают ли декретный отпуск до 3 лет? В том виде, в котором его платят до полутора лет, нет. Но после того как ребенку исполнится 1,5 года и до наступления трехлетнего возраста, платят ежемесячную компенсацию. Ее размер впечатляет — 50 рублей.

Оплачиваемый декретный отпуск до 3 лет

Указанный период нетрудоспособности оплачивается в соответствии с законодательством, регулирующим оплату больничного листа — то есть исходя их общего трудового стажа женщины и ее средней заработной платы.

Существует разные виды пособий, касающиеся дородового и послеродового периода. Пособие по беременности и родам Этот разовые вид перечислений компенсирует сотруднице зарплату за время нахождения в декрете.

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком продлят до 3-х лет

Это не означает, что женщины рожают, чтобы им платили. По крайней мере мы говорим за нормальных и адекватных людей. У некоторых женщин случаются непредвиденные ситуации. А государство не очень то и их поддерживает. Я полностью согласна с мнением, что надо думать перед тем, как рожать. Но не лезьте со своими дурацкими мнениями в чужой котел и не стоит осуждать! Никогда не знаешь, в какой ты можешь оказаться ситуации.

Обычно люди очень умные, пока их эти проблемы не касаются! У людей бывают разные ситуации! Вот представьте, благополучная семья, двое детишек, а в один день главы семьи не стало. Вот так неожиданно и резко. А мамочка дома сидела с детьми, только вот второго родила. А ничего не предвещало же беды! Они были нормальной семьей! А тут такое горе… Вопрос, на что ей жить, за какие деньги кормить детей? Как она выходя замуж и рожая детей, создавая нормальную семью могла предвидеть, что такое может произойти.

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком могут продлить до 3 лет

Сейчас пособие по уходу за ребенком работодатели или сам ФСС выплачивают женщинам до достижения ребенком 1,5 лет. Его размер составляет примерно 40% среднего заработка за период до ухода в декрет. При этом, установлен минимальный и максимальный размер такого пособия. Так, нельзя платить менее:

Депутат комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Сергей Вострецов подготовил законопроект, на основании которого будет продлена выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Журналисты RT выяснили, что инициатива поступит в нижнюю палату парламента в ближайшее время. Кроме увеличения в два раза оплачиваемого отпуска до трех лет ребенку, в документе будет предложение о выплате фиксированного пособия матерям тех детей возрасте от трех до семи лет, которым не предоставили место в детском саду.

Продление декретных выплат до 3 лет закон

Предложенный в Госдуме законопроект также предусматривает выплаты для ухода за детьми в возрасте от трёх до семи лет, но только в том случае, если ребёнку не досталось места в детском саду. Предлагается установить ежемесячное пособие в фиксированном размере — 3 тыс. рублей на каждого ребёнка.

Депутаты «Справедливой России» предложили продлить срок выплаты ежемесячных пособий на ребенка до 3 лет, если для него не нашлось места в яслях. Соответствующий законопроект Госдума рассмотрела в первом чтении.

Оплачиваемый декретный отпуск могут продлить до 3 лет

Напомним, что пособие по уходу за ребенком до полутора лет в 2018 г. выплачивается любому из родственников – матери, отцу, бабушке и пр. – тому, кто фактически ухаживает за малышом и лишен возможности получать зарплату или другой доход. При этом существует нюанс – даже если за малышом следят сразу несколько взрослых, денежной помощью от государства может воспользоваться кто-то один.

Понятно, что даже максимальное пособие в декрете – это очень мало, и растить на эти деньги детей невозможно. Именно поэтому многие мамочки находят выход из ситуации, тем более что и государство охотно поддерживает инициативных и энергичных.

Ссылка на основную публикацию